Logo fa.boatexistence.com

آیا باید پیشنهاد شغلی را قبل از استعفا بپذیرم؟

فهرست مطالب:

آیا باید پیشنهاد شغلی را قبل از استعفا بپذیرم؟
آیا باید پیشنهاد شغلی را قبل از استعفا بپذیرم؟

تصویری: آیا باید پیشنهاد شغلی را قبل از استعفا بپذیرم؟

تصویری: آیا باید پیشنهاد شغلی را قبل از استعفا بپذیرم؟
تصویری: چه شغلی انتخاب کنم؟ مسیر شغلی رو چه سمتی توسعه بدم؟ 🎯 2024, ممکن است
Anonim

مهم است که پیشنهاد شغلی نهایی و مکتوب را بپذیرید (و تاریخ شروع خود را بدانید) قبل از ترک شغل فعلی و پایان دادن به جستجوی شغل. … اگر در مراحل بعدی که کارفرمایتان به شما پیشنهاد داده است مطمئن هستید، پس جستجوی شغل شما به پایان رسیده است و زمان آن فرا رسیده است که استعفا دهید.

آیا می توانید پس از پذیرش پیشنهاد استعفا دهید؟

وقتی شغلی را که قبلاً پذیرفته‌اید رد کنید، دیگر راه برگشتی ندارید. کاهش نیز ممکن است بر شانس شما برای در نظر گرفتن موقعیت های آینده در سازمان تأثیر منفی بگذارد. بنابراین، در مورد مزایا و معایب رد کار با دقت فکر کنید.

چه زمانی باید از یک پیشنهاد شغلی استعفا دهید؟

اطلاعات دو هفته ای استاندارد پذیرفته شده هنگام استعفا از شغل است. و، در حالی که کارفرمای شما ممکن است شما را در این مورد قبول نکند، باید در طول دوره انتقال کمک خود را ارائه دهید. پیشنهاد آموزش جانشین یا فردی که جانشین شما را انتخاب می کند.

در هنگام استعفا چه باید گفت؟

وقتی کار خود را ترک می کنید چه باید گفت

  1. A با تشکر از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید. …
  2. توضیح چرایی ترک. …
  3. پیشنهادی برای کمک به انتقال. …
  4. اطلاعیه مناسب. …
  5. تاریخی که می روید. …
  6. برنامه ای برای نتایج زیر داشته باشید، و غافل نخواهید شد:
  7. برای ترک-اکنون آماده باشید.

آیا باید به کارفرمای قدیمی‌ام بگویم شغل جدیدم کجاست؟

از نظر قانونی، شما هیچ تعهدی ندارید که به کارفرمای خود بگویید کجا می رویداگر بدانند کجا زندگی می کنید، نیازی به اطلاع دادن به آنها نیست. … اگر قرارداد کاری دارید، مطمئن شوید که بند غیر رقابتی یا تعهدی برای عدم افشای کارفرمای قدیمی خود ندارید.

توصیه شده: