به طور کلی، پیمانکاران و مشاوران کارمند نیستند. آنها افرادی خارج از سازمان هستند که خدماتی را برای سازمان انجام می دهند و مشمول قوانین مختلف مالیاتی مربوط به حقوق و دستمزد ایالتی و فدرال نیستند.
آیا مشاوران کارمند حساب می شوند؟
مشاور کسی است که به عنوان یک فرد یا از طریق یک شرکت خدماتی فعالیت می کند و به صورت خوداشتغالی به کسب و کار شما خدمات ارائه می دهد. یک مشاور کارمند شما نیست و بنابراین قرارداد کار ندارد.
آیا مشاور یک کارمند است؟
یک کسب و کار که بیشتر یا همه ابزارها و تجهیزات مورد نیاز برای تکمیل کار را در اختیار مشاور قرار می دهد، یا هزینه های متحمل شده در تهیه ابزار و تجهیزات خود را بازپرداخت می کند، نشان می دهد. مشاور یک کارمند استیک پیمانکار بیشتر یا تمام ابزار و تجهیزات خود را برای این کار فراهم می کند.
مشاور چه تفاوتی با کارمند دارد؟
مشاوران معمولاً ساعت کاری خود را تنظیم می کنند، از تجهیزات خود استفاده می کنند (مثلاً بر خلاف لپ تاپ های تولید شده توسط شرکت) و تحت هدایت یا کنترل شرکت نیستند. که به آنها خدمات ارائه می کنند. هر ایالت قوانین خاص خود را دارد تا مشخص کند که یک فرد کارمند یا مشاور است.
مشاور بودن بهتر است یا کارمند؟
کارمند بودن تداوم بیشتری نسبت به مشاور بودن ارائه می دهد … بسیاری از مردم به عنوان یک کارمند احساس امنیت بیشتری می کنند (اگرچه امنیت شغلی دیگر امری نیست). مزایای جانبی. بسیاری از شرکت‌ها مزایایی مانند مراقبت‌های بهداشتی، بازنشستگی، مرخصی، تعطیلات با حقوق، مرخصی استعلاجی و یارانه مراقبت از کودکان را به کارکنان خود ارائه می‌کنند.
