سالیانه می تواند جریان درآمد قابل اعتمادی را در دوران بازنشستگیفراهم کند، اما اگر خیلی زود بمیرید، ممکن است به ارزش پول خود نرسید. مستمری ها اغلب در مقایسه با صندوق های سرمایه گذاری متقابل و سایر سرمایه گذاری ها کارمزد بالایی دارند. می‌توانید سالیانه را متناسب با نیازهایتان سفارشی کنید، اما معمولاً باید بیشتر بپردازید یا درآمد ماهانه کمتری را بپذیرید.
مزایای سنوات چیست؟
بزرگترین مزیتی که سالیانه ارائه می دهد این است که به شما امکان می دهد مقدار بیشتری پول نقد جمع کنید و پرداخت مالیات را به تعویق بیندازید. برخلاف سایر حساب‌های بازنشستگی معوق مالیاتی مانند 401(k)s و IRAs، هیچ محدودیتی برای سهم سالانه برای سالیانه وجود ندارد.
آیا سرمایه گذاری در سالیانه خوب است؟
ممکن است سالیانه منطقی باشد اگر به طور مستمر سهم سالانه خود را به یک حساب بازنشستگی 401 (k)، IRA یا سایر حساب‌های بازنشستگی حداکثر کنید، زیرا سالیانه می‌تواند راه دیگری برای شما فراهم کند. پس انداز بازنشستگیهمچنین اگر به بازنشستگی نزدیک می‌شوید و به دنبال منبع درآمد ثابت دیگری هستید، ممکن است حرکت خوبی باشد.
مجایب و منفی سنوات چیست؟
سالیانه
می تواند درآمد مادام العمر را فراهم کند. مالیات بر مستمری های معوق فقط در صورت برداشت وجوه است.…
- پیچیده و درک آنها سخت است.
- کارمزدها مستمری ها را گرانتر از سایر سرمایه گذاری های بازنشستگی می کند.
- بازده خالص برداشت به عنوان درآمد عادی مشمول مالیات می شود.
چرا خرید سالیانه ایده بدی است؟
دلایلی که چرا مستمری ها ضعیف هستند انتخاب های سرمایه گذاری . مستمری ها قراردادهای بلندمدتی هستند که اگر خیلی زود نقد شوند، جریمه های دارند. مستمری درآمد مستلزم این است که کنترل سرمایه گذاری خود را از دست بدهید. برخی از مستمری ها سود اندکی یا بدون بهره دارند.
