اگرچه ممکن است تمایل داشته باشند که اولین پیشنهاد ارائه شده به آنها را قبول کنند، تحقیقات نشان می دهد که فارغ التحصیلان چیزی برای از دست دادن با مذاکره در مورد بسته غرامت بهتر و سود زیادی ندارند. برنر می‌گوید: «توصیه من به فارغ‌التحصیلان جدید این است که همیشه در حال مذاکره برای دستمزد منصفانه باشند.»
فارغ التحصیلان جدید چگونه درباره حقوق مذاکره می کنند؟
با رقمی شروع کنید که بیش از ۱۰-۲۰٪ بالاتر از پیشنهاد اولیه آنهانیست. به یاد داشته باشید، شما برای سطح ورودی درخواست می کنید و نباید انتظار چیزی در محدوده بالاتر داشته باشید. اگر 10 تا 20 درصد شما را بالاتر از حد متوسط قرار می دهد، مذاکره را کمتر در نظر بگیرید.
آیا مذاکره با حقوق اولیه مشکلی ندارد؟
مذاکره حقوق و دستمزد یک مهارت ارزشمند برای نامزدهای سطح مقدماتی است برای تمریندر حالی که درخواست پول بیشتر ممکن است احساس ناراحتی کند، مذاکره می‌تواند در ازای مهارت‌ها و نگرش سخت‌کوش شما بازدهی رضایت‌بخش دستمزد بالاتر داشته باشد، بنابراین مهم است که بر این ناراحتی غلبه کنید.
آیا فارغ التحصیلان دانشگاه می توانند درباره حقوق و دستمزد مذاکره کنند؟
مذاکره حقوق می تواند برای بسیاری، به ویژه فارغ التحصیلان اخیر، ترسناک و ناراحت کننده باشد. گروه هایی که از لحاظ تاریخی کمتر حضور دارند، کمتر در مورد حقوق خود مذاکره می کنند. نکاتی برای مذاکره درباره حقوق شامل تحقیق حقوق مشابه و ارزیابی ارزش شما است.
آیا می توانید حقوق را با دانشگاه مذاکره کنید؟
اکثر افرادی که یک پیشنهاد شغلی دانشگاهی دریافت می کنند، مطمئن نیستند که چگونه در مورد پیشنهاد مذاکره کنند یا حتی می توانند. به استثنای پیشنهادات دکترا و فوق دکتری، پیشنهادهای شغلی آکادمیک قابل مذاکره است و انتظار می رود که شما مذاکره کنید.
