Logo fa.boatexistence.com

آیا می توان بدون اخطار تنزل رتبه کرد؟

فهرست مطالب:

آیا می توان بدون اخطار تنزل رتبه کرد؟
آیا می توان بدون اخطار تنزل رتبه کرد؟

تصویری: آیا می توان بدون اخطار تنزل رتبه کرد؟

تصویری: آیا می توان بدون اخطار تنزل رتبه کرد؟
تصویری: | آموزش دور زدن کپی رایت| چطوری کپی رایت رو دور بزنیم؟ 2024, ممکن است
Anonim

تنزل رتبه زمانی است که کارفرما وضعیت کارمند را پایین می آورد و به آنها مسئولیت های کمتر، حقوق کمتر و مزایای کمتری می دهد. … وضعیت در حال اراده همچنین در مورد تنزل رتبه اعمال می شود و یک کارمند را می توان بدون دلیل تنزل رتبه داد. این بدان معناست که کارفرمای شما تقریباً به هر دلیلی می تواند شما را تنزل دهد.

آیا می توانید کارمندی را بدون هشدار تنزل دهید؟

از نظر فنی، کارفرمای کالیفرنیا می تواند کارمندی را بدون اخطار یا دلیل تنزل دهد با این حال، استثنائاتی وجود دارد. اگر مشکوک هستید که به اشتباه تنزل رتبه کرده اید، در تماس با ما تردید نکنید. شرکت حقوقی کار لس آنجلس ما پرونده شما را بررسی می کند و به مهم ترین سؤالات شما پاسخ می دهد.

آیا تنزل رتبه بدون دلیل قانونی است؟

مانند بسیاری از چیزهای زندگی، با این حال، استثناهایی وجود دارد. اگر کارمندی برای شغل فعلی‌اش مناسب نباشد، یک کارفرما ممکن است این توانایی را داشته باشد که کارمند را به موقعیت پایین‌تری تنزل دهد. برای خاتمه دادن به کارمند.

آیا می توانم برای تنزل رتبه شکایت کنم؟

اگر به اشتباه تنزل رتبه کرده اید، ممکن است از دلایل قانونی برای طرح دعوی علیه کارفرمای خود برخوردار باشید. … این بدان معناست که کارمندان با اراده خود در آنجا کار می کنند که به کارفرمایان این حق را می دهد که بدون هیچ دلیل واقعی آنها را خاتمه دهند یا تنزل دهند.

چگونه می توانم به طور قانونی یک کارمند را تنزل دهم؟

تنزل قانون زمانی اتفاق می افتد که کارفرما به طور یکجانبه قرارداد کار کارمند را تغییر می دهد در شرایطی که کارفرما حق قراردادی برای انجام این کار را ندارد. تغییر در قرارداد کار ممکن است شامل تغییر به یک موقعیت درجه پایین تر یا وظایف سطح پایین تر یا کاهش دستمزد باشد.

توصیه شده: