فهرست مطالب:
- ADP دقیقا چه کاری انجام می دهد؟
- چه شرکت هایی از ADP برای حقوق و دستمزد استفاده می کنند؟
- آیا ADP شرکت حقوق و دستمزد خوبی است؟
- آیا ADP Payroll ایمن است؟
تصویری: حقوق و دستمزد adp کیست؟
2024 نویسنده: Fiona Howard | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-10 06:36
ADP یا پردازش خودکار داده، یکی از بزرگترین ارائه دهندگان راه حل های نرم افزاری منابع انسانی (HR) و خدمات برون سپاری در جهان است. رتبه 239 در فورچون 500 سال 2019، تخمین زده می شود که از هر شش کارمند در ایالات متحده، یک نفر چک حقوق خود را از طریق ADP دریافت می کند.
ADP دقیقا چه کاری انجام می دهد؟
ما ارائه‌دهنده جهانی جامع راه‌حل‌های مدیریت سرمایه انسانی مبتنی بر ابر (HCM) هستیم که اداره منابع انسانی، حقوق و دستمزد، استعداد، زمان، مالیات و مزایا و یک رهبر را متحد می‌کند. در خدمات برون سپاری کسب و کار، تجزیه و تحلیل و تخصص انطباق.
چه شرکت هایی از ADP برای حقوق و دستمزد استفاده می کنند؟
شرکت‌هایی که از ADP Workforce Now for Human Capital Management استفاده می‌کنند عبارتند از: کوکاکولا، یک سازمان کالاهای بسته‌بندی مصرفی مستقر در ایالات متحده با ۸۶۲۰۰ کارمند و درآمد ۳۷ دلاری.27 میلیارد، Ascension He alth، یک سازمان بهداشت و درمان مستقر در ایالات متحده با 150000 کارمند و درآمد 25.26 میلیارد دلار، …
آیا ADP شرکت حقوق و دستمزد خوبی است؟
رتبه پنجم در بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد سال 2021 (تساوی)ADP رتبه پنجم در رتبه بندی بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد سال 2021. با ADP ، تقریباً تضمین شده است که برنامه ای وجود دارد که نیازهای شما را برآورده کند، خواه اصول اولیه کسب و کار کوچک خود را بخواهید یا ابزارهای مدیریت منابع انسانی و تیم زیادی برای شرکت در حال رشد خود.
آیا ADP Payroll ایمن است؟
آیا ADP ایمن است؟ ADP یک ارائه دهنده خدمات حقوق و دستمزد و منابع انسانی معتبر و ایمن است. خدمات مختلفی را برای بهبود کارایی کسب و کار کوچک به بزرگ شما ارائه می دهد و در این راه در زمان و هزینه صرفه جویی می کند.
توصیه شده:
فصلنامه های حقوق و دستمزد چیست؟
گزارش‌های حقوق و دستمزد براساس سال تقویمی است، حتی اگر شرکت مالیات بر درآمد را بر اساس سال مالی که دوره‌های متفاوتی را پوشش می‌دهد، مانند 1 ژوئیه تا 30 ژوئن، ثبت کند. فصل‌های حقوق و دستمزدژانویه است. 1 تا 31 مارس؛ 1 آوریل تا 30 ژوئن؛ 1 ژوئیه تا 30 سپتامبر ;
چرا حقوق و دستمزد غیر کشاورزی است؟
حقوق و دستمزد غیرکشاورزی یک آمار ماهانه است که نشان دهنده تعداد افراد شاغل در ایالات متحدهدر شرکت های تولیدی، ساخت و ساز و کالا است. NFP نام خود را از مشاغلی گرفته است که شامل آنها نمی شود: کارگران مزرعه و کسانی که در خانوارهای خصوصی یا سازمان های غیر انتفاعی شاغل هستند.
حقوق و دستمزد غیرکشاورزی چیست؟
استخدام حقوق و دستمزد غیرکشاورزی نامی گردآوری شده برای کالاها، شرکت های ساختمانی و تولیدی در ایالات متحده است. این شامل کارگران مزرعه، کارمندان خانگی خصوصی، یا کارکنان سازمان های غیرانتفاعی نمی شود. چرا حقوق و دستمزد غیرکشاورزی مهم است؟ چرا فدرال رزرو استخدام حقوق و دستمزد غیرکشاورزی را یک شاخص مهم اقتصادی می داند؟ … با گذشت زمان، این داده‌ها نشان داده‌اند که شاخص مهمی از شرایط اقتصادی هستند، زیرا نزدیک به کل اقتصادحرکت می کنند و به صورت ماهانه و به موقع منتشر می شوند
آیا در قبال فداکاری حقوق و دستمزد پول می دهید؟
ماشین قربانی حقوق یک ماشین شرکتی است. شرکت شما ماشین را از یک تامین کننده مانند LeasePlan اجاره می کند و شما آن را از کارفرمای خود کرایه می دهید. شما برای ماشین با استفاده از دستمزد ناخالص خود پرداخت می‌کنید، و مالیات بر درآمد شما بر اساس حقوق باقیمانده و ارزش BIK است .
آیا حداقل دستمزد باید دستمزد معیشتی باشد؟
حداقل دستمزد در ایالات متحده دیگر دستمزد معیشتی نیست حتی اگر بسیاری از ایالت ها بیش از این مبلغ پرداخت می کنند، حداقل دستمزدها همچنان برای گذراندن امور زندگی خود تلاش می کنند.. حداقل دستمزد فدرال با 7.25 دلار، بیش از نیم قرن است که با هزینه های زندگی مطابقت نکرده است .
