رهبری مشارکتی یک سبک از سبک رهبری است. مدل‌های مختلف رهبری معمولاً به عنوان راهنماهایی استفاده می‌شوند که رفتارهای رهبری خاص و نحوه مؤثر بودن آنها را برای محیط‌ها و موقعیت‌های خاص مشخص می‌کنند. مدل رهبری نمونه هایی از نحوه رهبری را نشان می دهد. https://www.indeed.com › مشاوره شغلی › مدل های رهبری
5 مدل های رایج رهبری برای کسب و کار شما | Indeed.com
که در آن همه اعضای سازمان با هم کار می کنند تا تصمیم بگیرند. رهبری مشارکتی به عنوان رهبری دموکراتیک نیز شناخته می شود، زیرا همه تشویق به مشارکت می شوند.
رهبری مشارکتی به چه معناست؟
روش شناسی پشت رهبری مشارکتی ساده است.به جای استفاده از یک رویکرد از بالا به پایین برای مدیریت یک تیم، همه برای فرآیند تصمیم گیری و رسیدگی به مسائل شرکت با هم کار می کنند، گاهی اوقات از یک رأی داخلی برای رسیدگی به مشکلات یا چالش ها استفاده می کنند.
نمونه ای از رهبری مشارکتی چیست؟
رهبری مشارکتی شامل ایجاد مالکیت در میان گروه پیرو است به طوری که آنها به طور مشترک در قبال مسیر اتخاذ شده و دستیابی به آن احساس مسئولیت کنند. … نمونه هایی از رهبران مشارکتی عبارتند از
تسهیل کننده ها، مددکاران اجتماعی، داوران و درمانگران گروهی
مزایا و معایب رهبری مشارکتی چیست؟
مزایا و معایب رهبری مشارکتی
- همه اعضای تیم احساس ارزشمندی و کنترل می کنند؛
- تیم تمایل به عملکرد بهتر دارد زیرا اعضا متعهدتر به دستیابی به اهداف و مقاصد سازمان هستند؛
- تیم حتی زمانی که رهبر غایب است عملکرد خوبی دارد؛
- افزایش روحیه گروه؛
ویژگی های سبک رهبری مشارکتی چیست؟
10 ویژگی های سبک رهبری مشارکتی
- ارتباطات. بسیاری از سبک رهبری مشارکتی حول محور ایده ارتباطات می چرخد. …
- ذهن باز. رهبر بودن در هر سازمانی تقریباً همیشه مستلزم آن است که ذهنی باز داشته باشید. …
- توسعه. …
- کنجکاو. …
- دلگرم کننده. …
- همکاری. …
- انتقادی. …
- آگاهانه.
