محاسبه واقعا ساده است. این فقط سالهای خدمت ضربدر غرامت کارمند است. ضرب در سالهای خدمت با کسری از حداقل 6 ماه در نظر گرفته شده در یک سال.
حقوق بازخرید چگونه محاسبه می شود؟
حقوق اخراج - به یک کارمند بازخرید شده حداقل باید حقوق1 هفته برای هر سال تکمیل شده خدمت مداوم پرداخت شود … اگر کارمند بیش از 6 ماه شاغل بوده اما کمتر از 1 سال، باید 2 هفته اخطار به او پرداخت شود. اگر کارمند برای بیش از 1 سال شاغل بوده است، باید 4 هفته قبل از اخطار حقوق به او پرداخت شود.
حقوق بازخرید در فیلیپین چگونه محاسبه می شود؟
محاسبه پرداخت جدایی شما به این صورت خواهد بود:
- حقوق یک ماه=20,000 روپیه.
- پرداخت یک ماهه برای هر سال خدمت=20،000 × 2 سال.
- پرداخت کل جدایی=000 ₱40.
تعدیل نیرو در آفریقای جنوبی چگونه محاسبه می شود؟
حقوق پایان کار - این باید حداقل حقوق یک هفته به ازای هر سال خدمت تکمیل شده باشد حقوق محاسبه می‌شود که شامل حقوق اولیه و پرداخت‌ها می‌شود. مرخصی معوق باید به طور کامل پرداخت شود. پرداخت اعلان ممکن است بسته به قرارداد کاری شما متفاوت باشد.
تعدیل نیرو در طول قرنطینه چگونه کار می کند؟
تعدیل نیرو در این دوره چگونه عمل می کند؟ آیا کسی اجازه تعدیل نیرو دارد؟ کارفرمایان از تعدیل کارکنان در طول قرنطینه ملی منع نمی‌شوند، مشروط بر اینکه کارفرما دلیل عملیاتی معتبری برای اجرای تعدیل نیرو داشته باشد و از رویه‌های مندرج در بخش 189 LRA پیروی کند.
