Logo fa.boatexistence.com

آیا باید بعد از مصاحبه به استخدام کننده ایمیل بزنم؟

فهرست مطالب:

آیا باید بعد از مصاحبه به استخدام کننده ایمیل بزنم؟
آیا باید بعد از مصاحبه به استخدام کننده ایمیل بزنم؟

تصویری: آیا باید بعد از مصاحبه به استخدام کننده ایمیل بزنم؟

تصویری: آیا باید بعد از مصاحبه به استخدام کننده ایمیل بزنم؟
تصویری: نکاتی برای موفقیت در جلسه مصاحبه استخدام 2024, ممکن است
Anonim

اگر بعد از مصاحبه یا بعد از پیگیری بعد از مصاحبه پاسخی از یک کارفرمای احتمالی نشنیده اید، می توانید یک ایمیل "اعلام حضور" ارسال کنید، در حالت ایده آل. به استخدام کننده اگر بعد از گذشت دو هفته از مصاحبه خود پاسخی دریافت نکردید، باید این ایمیل را ارسال کنید. آن را مختصر نگه دارید.

آیا تماس با استخدام کننده پس از مصاحبه مشکلی ندارد؟

مشکلی نیست (و حتی انتظار می رود) بعد از مصاحبه پیگیری کنید، اما کارفرمای بالقوه خود را با پیام ها و تماس های تلفنی متعدد غرق نکنید. اگر خیلی وقت ها تماس بگیرید، مدیر استخدام را خاموش می کنید. … با این حال، ممکن است بخواهید هفت تا 10 روز پس از مصاحبه دوم یا سوم صبر کنید. "

آیا باید پس از مصاحبه یک ایمیل تشکر برای استخدام کننده ارسال کنید؟

آیا پس از مصاحبه نیاز به ارسال ایمیل تشکر دارید؟ توصیه می شود پس از هر مصاحبه شغلی که شرکت می کنید یک ایمیل تشکر ارسال کنید این کار به کارفرما نشان می دهد که قدردان وقتش هستید، و به همان اندازه مهم، که همچنان به این موقعیت علاقه مند هستید..

آیا باید بعد از مصاحبه به آنها ایمیل بزنم؟

چه زمانی پس از مصاحبه ایمیل تشکر ارسال کنیم؟ بهتر است در زمانی که هنوز در ذهن مصاحبه کننده هستید یک نامه تشکر بفرستید. بنابراین باید پیام ایمیل را ظرف 24 ساعت پس از مصاحبه (همان روز مصاحبه یا روز بعد) ارسال کنید.

چه مدت باید بعد از مصاحبه منتظر ایمیل بمانید؟

پاسخ کوتاه: پس از حداقل پنج تا هفت روز کاری پیگیری کنید. شما مراحل مصاحبه را طی کردید، ایمیل "متشکرم" خود را ارسال کردید و سپس برای چند روز چیزی جز صدای جیرجیرک صندوق ورودی نشنیدید. سپس، آن پیام وحشتناک را از مدیر استخدام دریافت کردید.

توصیه شده: