اگر کار خود را رها کنید، ممکن است همچنان واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری باشید به طور کلی، بیکاری فقط برای کسانی ارائه می شود که بدون تقصیر خودشان به طور موقت بیکار هستند. … اگر داوطلبانه کار خود را بدون دلیل موجه ترک کنید، واجد شرایط دریافت مزایا نخواهید بود.
علت خوب برای ترک شغل و جمع آوری بیکاری چیست؟
به طور کلی، دلایل "علت خوب" ممکن است شامل موارد زیر باشد: ترک شغل به دلیل بیماری یا ناتوانی . ترک شغل برای مراقبت از یکی از اعضای خانواده به شدت بیمار . ترک شغل به دلیل خشونت خانگی.
آیا در صورت استعفا می توانید بیکاری را جمع آوری کنید؟
اگر به دلیل خوب استعفا دهید
ممکن است در صورت ترک شغل خود واجد شرایط بیکاری باشید. در بیشتر موارد، باید ثابت کنید که شرایط آنقدر بد بود که هیچ فرد منطقی نمی ماند.
کارمندی که داوطلبانه استعفا می دهد چه مزایایی دارد؟
کارمندی که داوطلبانه از کار جدا شده باشد، طبق قانون مستحق دریافت مزایایی است که به او تعلق می گیرد. یکی از مزایایی که به عنوان یک کارمند مستعفی از آن برخوردار هستید، پرداخت حقوق سیزدهمین ماه شما است.
وقتی از شغلی استعفا می دهید چه چیزی حق شماست؟
بیابید بعداً چه خواهد شد: چه به صورت داوطلبانه ترک کنید یا پس از پایان کار، ممکن است مستحق دریافت مزایا باشید اطلاعاتی در مورد مزایای خود دریافت کنید: این مزایا ممکن است شامل حقوق بازپرداخت، سلامتی باشد. بیمه، مرخصی انباشته، اضافه کاری، پرداخت دستمزد بیماری، و برنامه های بازنشستگی.
