قوانین دستمزد و ساعت کارولینای شمالی عموماً ایجاب می کند که کارمندان غیرمعاف زیر 16 سال حداقل 30 دقیقه استراحت برای وعده های غذایی داشته باشند اگربیش از 5 مرتبه متوالی کار کنند. ساعت ها. جدای از آن، هیچ استراحت یا استراحت دیگری که معمولاً توسط کارولینای شمالی مورد نیاز است، وجود ندارد.
آیا این غیرقانونی است که کارفرمای شما به شما استراحت بدهد؟
قانون کالیفرنیا برای استراحت ناهار کارفرما را ملزم می کند که یک استراحت ناهار بدون حقوق ارائه دهد قانون استراحت استراحت کالیفرنیا کارفرما را ملزم می کند که یک استراحت با حقوق برای استراحت فراهم کند. برای کارمندان مهم است که بتوانند در طول شیفت خود غذا بخورند و از کار خود استراحت کنند، به خصوص در مشاغل سخت.
اگر کارفرمای من به من استراحت ندهد چه کاری می توانم انجام دهم؟
اگر کارفرمای شما از استراحت شما امتناع کند، یا در طول استراحت به شما پولی پرداخت نکند، ممکن است عواقب آن را متحمل شود. در واقع، اگر کارفرمای شما قوانین شکستن غذا و استراحت کالیفرنیا را رعایت نکند، می‌توان را ملزم کرد به ازای هر روز کاری که در آن تخلف رخ داده است، یک ساعت حقوق اضافی به شما پرداخت کند
آیا یک کارمند می تواند 8 ساعت بدون استراحت کار کند؟
قانون فدرال استراحت و دوره های غذا را الزامی نمی کند، اما بسیاری از ایالت ها قوانین کار دارند که شامل مقرراتی برای دوره های استراحت اجباری برای استراحت ها و وعده های غذایی است که الزام کارمندان را غیرقانونی می کند. یک شیفت مستقیم هشت ساعت کار کنید.
آیا طبق قانون فدرال وقفه لازم است؟
قانون فدرال نیازی به صرف ناهار یا استراحت قهوه ندارد. … دوره های غذا (معمولا حداقل 30 دقیقه طول می کشد)، هدف متفاوتی از استراحت های قهوه یا میان وعده دارد و بنابراین، زمان کار نیست و قابل جبران نیست.
