کارمند چگونه نظرات خود را در مورد بررسی عملکرد می نویسد؟

فهرست مطالب:

کارمند چگونه نظرات خود را در مورد بررسی عملکرد می نویسد؟
کارمند چگونه نظرات خود را در مورد بررسی عملکرد می نویسد؟

تصویری: کارمند چگونه نظرات خود را در مورد بررسی عملکرد می نویسد؟

تصویری: کارمند چگونه نظرات خود را در مورد بررسی عملکرد می نویسد؟
تصویری: چطورباید ازحداکثرظرفیت مغز خود استفاده کنیم؟ 2024, نوامبر
Anonim

« شما منصف هستید و با همه افراد حاضر در دفتر به عنوان یک برابر رفتار می کنید" "شما الگو می گیرید. رویکرد شما در پذیرش تغییر و انطباق با تغییر موقعیت‌های کاری، دیگران را تشویق می‌کند که همین کار را انجام دهند. "

چه چیزی باید در نظر بررسی عملکرد بنویسم؟

نمونه‌هایی از نظرات ارزیابی عملکرد

  • 1) حضور و غیاب. وقت شناسی یکی از قوی ترین فضیلت هایی است که یک کارمند می تواند داشته باشد. …
  • 2) نوآوری و خلاقیت. …
  • 3) رهبری. …
  • 4) مهارت های ارتباطی. …
  • 5) همکاری و کار گروهی. …
  • 6) مدیریت زمان. …
  • 7) تجربه مشتری. …
  • 8) حل مسئله.

چگونه یک نظر عملکرد کلی خود را بنویسید؟

عبارات خودارزیابی

  • من انتظاراتم را به وضوح به همه ذینفعان منتقل می کنم.
  • من با روسای بخش ارتباط برقرار می کنم و در جلسات تیم فعال هستم.
  • من بازخورد سازنده ارائه می کنم و روی حل چالش ها با ارتباطات تمرکز می کنم.
  • من ایده هایم را به شیوه ای ماهرانه، موثر و حرفه ای ارائه می کنم.

چه چیزی باید در بررسی کلی خود بنویسم؟

قبل از اینکه شروع به نوشتن خودارزیابی کنید

  • 1 بدانید که چگونه از خودارزیابی قرار است استفاده شود. …
  • 2 فهرستی از دستاوردهای خود را بنویسید. …
  • 3 اگر می توانید تجزیه و تحلیل جمع کنید. …
  • 4 فهرستی از مبارزات خود را بنویسید. …
  • 5 فهرست دستاوردهای خود را محدود کنید. …
  • 6 فراموش نکنید که نظر خود را با اهداف مدیر یا تیم خود هماهنگ کنید.

چگونه خلاصه عملکرد کلی بنویسید؟

نکاتی برای نوشتن پاراگراف بررسی عملکرد

  • برای حمایت از مشاهدات خود مثال های خاصی را وارد کنید. …
  • راهنمایی برای رشد شغلی و فرصت های توسعه حرفه ای ارائه دهید. …
  • مطمئن شوید که لحن پیش فرض شما مثبت است. …
  • اهداف هوشمند. …
  • همیشه پیگیری کنید.

توصیه شده: