نکته: خدمات به سمت تصدی در خدمات استثنایی نسبت به مدت تصدی در خدمات رقابتی اعتباری ندارد 5. مرخصی، غرامت، مزایای بیمه عمر گروه فدرال بهداشت و درمان همان مواردی که به کارمندان شغلی یا شغلی مشروط ارائه می شود.
آیا خدمات استثنایی بهتر از رقابتی است؟
قطعاً ارزش مقایسه این عوامل را با مشاغل قابل مقایسه در خدمات رقابتی دارد. … در حالی که موقعیت‌های خدمات رقابتی اغلب به صورت داخلی استخدام می‌شوند، تنها با در نظر گرفتن متقاضیانی که قبلاً در خدمات رقابتی کار می‌کنند، موقعیت‌های خدمات استثنایی اغلب برای همه متقاضیان باز است
آیا زمان در کلاس برای خدمات استثنایی اعمال می شود؟
محدودیت زمان در کلاس برای کارمندان سرویس مستثنیGS اعمال نمی شود، اگرچه آژانس های جداگانه می توانند، بنا به صلاحدید خود، برای کارمندان خدمات استثنایی خود به زمان در کلاس نیاز دارند.
آیا کارمندان فدرال دوره تصدی دارند؟
پاسخ: شغل دوره تصدی برای موقعیت‌های خدمات رقابتی فدرال اعمال می‌شود. … یک کارمند با سابقه شغلی نیز نسبت به یک کارمند مشروط شغلی، در RIF جایگاه نگهداری بالاتری دارد.
آیا خدمات استثنا شده می تواند برای رقابتی درخواست دهد؟
سازمان‌های خدماتی استثنا شده از رویه‌های خدمات رقابتی مستثنی هستند. … این برگه اطلاعات متقاضیان را برای فرآیند استخدام، که متعلق به سازمان دریافت کننده است، ارائه می دهد.
