ارزشهای مورد حمایت سطحی است که افراد در سازمان فکر می کنند که چیزها باید باشند آنها همان چیزی هستند که می گویند مهم و معنادار می دانند. فرضیات اساسی مشترک عمیقترین و عمدتاً پنهانترین سطح باورها و ارزشهایی است که آنقدر بدیهی تلقی میشوند که هیچکس حتی در مورد آنها صحبت نمیکند.
مثالهای ارزشهای مورد حمایت چیست؟
ارزش های مورد حمایت عبارت بودند از: وسواس مشتری، سریع/انعطاف پذیر/اولین محرک، نوآوری و خلاقیت، شبکه و مشارکت و باز بودن و یادگیری.
ارزش های حمایت شده و ارزش های تصویب شده چیست؟
ارزش های مورد حمایت: ارزش هایی که یک سازمان یا شخص بیان می کند که به آن اعتقاد دارد و مورد نظر است. در سازمان ها، این اغلب در بیانیه های ماموریت، ارائه ها، شعارها و غیره دیده می شود.ارزشهای تصویبشده: ارزشهایی که اعضای سازمان درک میکنند که واقعاً توسط سازمان ارزشمند هستند
ارزش های مورد حمایت فرهنگ سازمانی چیست؟
ارزشهای مورد حمایت چیزهایی هستند که توسط رهبری و مدیریت یک شرکت مورد حمایت قرار می گیرند. صفات نشان داده شده؛ مدیران با مدلسازی ارزشهایی که میخواهند در شرکت خود ببینند به عنوان مثال عمل میکنند.
ارزش های مورد حمایت یک شرکت را کجا می توان یافت؟
ارزش های مورد حمایت، ارزش ها و استانداردهای عمومی اعلام شده یک سازمان هستند. میتوانید آنها را در: بیانیههای مأموریت پیدا کنید.