داوران کارگری NLRC دارای صلاحیت انحصاری اصلی و انحصاری برای رسیدگی و تصمیم گیری در مورد پرونده های همه کارگران ، اعم از کشاورزی یا غیرکشاورزی هستند. مواردی که آنها صلاحیت رسیدگی به آنها را دارند به شرح زیر است: موارد اعمال ناعادلانه کار. اختلافات فسخ.
داور کار چه می کند؟
داوران کار صلاحیت رسیدگی به کلیه ادعاهای پولی کارگران فیلیپینی خارج از کشور را دارند که ناشی از رابطه کارفرما-کارمند یا به موجب هر قانون یا قراردادی که شامل کارگران فیلیپینی برای اعزام به خارج از کشور است، از جمله ادعاها برای خسارت واقعی، اخلاقی، مثالی و سایر اشکال.
چه کسی صلاحیت داور کار را دارد؟
با رعایت رئیس جمهور یا وزیر کار و استخدام از اختیاراتکه به موجب مواد ۲۶۳ و ۲۶۴ این قانون به آنها محول شده است، جهات مدنی همه موارد مربوط به اعمال ناعادلانه کار، که ممکن است شامل دعاوی برای خسارت واقعی، اخلاقی، مثالی و سایر اشکال، دستمزد وکیل و … باشد.
چه مواردی وجود دارد که غیر وکلا ممکن است در برابر داور کارگر یا کمیسیون حاضر شوند؟
غیر وکلا فقط می توانند در برابر کمیسیون یا هر داور کارگری حاضر شوند: 1. اگر خود را نمایندگی کنند; یا 2. اگر آنها نماینده سازمان یا اعضای آن باشند.
داور کار چند روز از زمانی که پرونده برای حل و فصل ارسال می شود تصمیم می گیرد؟
داور باید در عرض ۹۰ (۹۰) روز تصمیم خود را در مورد پرونده صادر کند.
