اگر می خواهید، Acas سعی خواهد کرد تا به شما کمک کند تا قبل از طرح ادعای دادگاه با کارفرمای خود به توافق برسید. این فرآیند را آشتی زودهنگام می نامند. Acas یک نهاد با بودجه دولتی است که وظیفه آن کمک به این روند در اختلافات محل کار است. هر طرف می تواند از طریق Acas به طرف مقابل بگوید که چه می خواهد.
ACAS چه قدرت هایی دارد؟
Acas یک نهاد عمومی مستقل است که بودجه را از دولت دریافت می کند. ما مشاوره رایگان و بی طرفانه به کارفرمایان، کارمندان و نمایندگان آنها در مورد: حقوق استخدام ارائه می دهیم. بهترین شیوه و سیاست‌ها.
ACAS چقدر موفق هستند؟
Acas بیش از 132000 اعلان در سال 2018/19 دریافت کرد که 21 درصد نسبت به سال قبل افزایش داشت…. از پرونده‌هایی که منجر به شکایت دادگاه استخدام شد، مصالحه Acas منجر به حل و فصل در 51٪ (14,700) از مواردشد، با 18٪ دیگر (5,100) توسط شاکی پس گرفته شد.
آیا ACAS می تواند به شما غرامت دریافت کند؟
غرامت برای عدم پیروی کارفرمای شما از آیین نامه عمل ACAS. اگر کارفرمای شما از کد Acas پیروی نکرد، یک دادگاه می تواند جایزه جبرانی شما را تا ۲۵ درصد افزایش دهد.
مزایای ACAS چیست؟
Acas به کارمندان و کارفرمایان مشاوره رایگان و بی‌طرفانه در مورد حقوق، قوانین و بهترین عملکرد در محل کار می‌دهد. ما همچنین آموزش و کمک به حل اختلافات را ارائه می دهیم. اطلاعات بیشتر درباره Acas.
