Logo fa.boatexistence.com

آیا ffcra در سال 2021 اجباری است؟

فهرست مطالب:

آیا ffcra در سال 2021 اجباری است؟
آیا ffcra در سال 2021 اجباری است؟

تصویری: آیا ffcra در سال 2021 اجباری است؟

تصویری: آیا ffcra در سال 2021 اجباری است؟
تصویری: Eight Pillars of Prosperity By James Allen Full Audiobook Part 1. Built Up Your Business and Success 2024, جولای
Anonim

در اواخر هفته گذشته، پرزیدنت بایدن طرح قانون نجات آمریکا در سال 2021 را امضا کرد. … از اول ژانویه 2021، مرخصی استحقاقی FFCRA اختیاری شد کارفرمایان تحت پوشش نیازی به شرکت نداشتند. اما اگر این کار را می‌کردند، به دریافت اعتبار مالیاتی برای پرداخت‌هایی که به دلایل تحت پوشش به کارمندان در مرخصی پرداخت می‌شد، ادامه می‌دادند.

آیا FFCRA همچنان در سال 2021 اعمال می شود؟

این اکنون تحت قانون طرح نجات آمریکا ("ARPA") مجاز است، که در 11 مارس 2021 تصویب شد. … با این حال، محتاط باشید. ARPA قوانین مربوط به مرخصی استعلاجی با حقوق اضطراری ("EPSL") و اضطراری FMLA Extension ("EFMLA") را تغییر می دهد.

آیا دستمزد FFCRA در سال 2021 قابل پرداخت است؟

این اعتبار مالیات بر حقوق فدرال کاملاً قابل بازپرداخت برای کارفرمایان واجد شرایط (از جمله کارفرمایان خوداشتغال) است که مشمول دستور FFCRA (یعنی.ه.، کمتر از 500 کارمند داشته باشید) برای سال 2020 (بعد از سال 2020 اجباری نیست)، اما به طور داوطلبانه FFCRA مرخصی استحقاقی را در طول تقویم دوم و سوم ارائه می دهند …

آیا FFCRA پس از سپتامبر 2021 تمدید می شود؟

قابل توجه، در حالی که مرخصی FFCRA تحت ARPA داوطلبانه باقی می ماند، همانطور که در قانون تخصیص تلفیقی سال 2021 اتفاق افتاد، ARPA چارچوب زمانی را برای کارفرمایان برای ارائه چنین مرخصی داوطلبانه و مطالبه اعتبار مالیاتی مربوطه از اول آوریل گسترش می دهد. 2021 تا 30 سپتامبر 2021

آیا کارفرمایان ملزم به پرداخت هزینه مرخصی Covid 2021 هستند؟

در حال حاضر، قانون فدرال معمولاً کارفرمایان را ملزم نمی کند که به کارمندانی که از محل کار غایب هستند، به دلیل ابتلا به کووید-۱۹، در معرض افرادی قرار گرفته اند، مرخصی با حقوق ارائه دهند. کووید-۱۹، یا از فردی مبتلا به کووید-۱۹ مراقبت می‌کنید.

توصیه شده: