Logo fa.boatexistence.com

آیا کارکنان فاقد صلاحیت را می توان در نسبت حساب کرد؟

فهرست مطالب:

آیا کارکنان فاقد صلاحیت را می توان در نسبت حساب کرد؟
آیا کارکنان فاقد صلاحیت را می توان در نسبت حساب کرد؟

تصویری: آیا کارکنان فاقد صلاحیت را می توان در نسبت حساب کرد؟

تصویری: آیا کارکنان فاقد صلاحیت را می توان در نسبت حساب کرد؟
تصویری: آمازون چگونه کار میکند و چگونه میتوان از آمازون کسب در آمد کرد 2024, ممکن است
Anonim

در طول دوره آموزشی خود، اگر کارفرمای آنها از شایستگی و مسئولیت پذیری آنها راضی باشد، می توان شاگردان سال های اولیه را در بخش غیرقابل صلاحیت نسبت کارکنان به فرزند در محیط های اولیه قرار داد.

آیا یک داوطلب را می توان به نسبت شمارش کرد؟

نسبت ها مربوط به کارکنانی است که مستقیماً با کودکان کار می کنند. آنها در زمان استراحت کارکنان را در نظر نمی گیرند. … هر یک از کارکنان، داوطلبان یا دانش‌آموزان زیر 17 سال نمی‌توانند در این نسبت حساب شوند و باید همیشه تحت نظارت باشند.

آیا می توانید بدون مدرک در مهد کودک کار کنید؟

هیچ شرایط ورود مشخصی برای دستیاران مهد کودک وجود نداردکارفرمایان انتظار دارند سطح خوبی از سواد و حساب و کتاب داشته باشند و ممکن است GCSE یا مدارک معادل آن را بخواهند. کارفرمایان ممکن است صلاحیت مراقبت از کودک مانند NVQ یا BTEC را درخواست کنند. … پرستاران مهدکودک دارای مدرک تحصیلی در مراقبت از کودک یا سال های اولیه هستند.

نسبتها در سالهای اولیه چیست؟

نسبت بزرگسالان به کودک زیر را به عنوان حداقل اعداد برای کمک به ایمن نگه داشتن کودکان توصیه می کنیم:

  • 0 - 2 سال - یک بزرگسال تا سه کودک.
  • 2 - 3 سال - یک بزرگسال تا چهار کودک.
  • 4 - 8 سال - یک بزرگسال تا شش کودک.
  • 9 - 12 سال - یک بزرگسال تا هشت کودک.
  • 13 - 18 سال - یک بزرگسال تا ده کودک.

آیا کارکنان فاقد صلاحیت می توانند با کودکان ترک کنند؟

کارمندان فاقد صلاحیت تا زمانی که دوره آزمایشی خود را به پایان نرسانند نباید مسئولیتی در قبال یک گروه کلیدی داشته باشند. کارمندان فاقد صلاحیت هرگز نباید با کودکان باقی بمانند حتی اگر آنها چک DBS داشته باشند، مگر اینکه در شرایط اضطراری کامل یا زمانی که کارکنان مناسب برای پوشش به دلیل شرایط پیش‌بینی نشده وارد می‌شوند.

توصیه شده: