قانون بازنشستگی خدمات کشوری، که در 1 اوت 1920 لازم الاجرا شد، یک سیستم بازنشستگی را برای برخی از کارمندان فدرال ایجاد کرد. این سیستم با سیستم بازنشستگی کارمندان فدرال (FERS) برای کارمندان فدرال جایگزین شد که برای اولین بار در تاریخ و بعد از 1 ژانویه 1987 وارد خدمات تحت پوشش شدند
آیا FERS بهتر از CSRS است؟
یک کارمند FERS حقوق بازنشستگی کمتری دارد، کسی که قصد ندارد هزینه بازنشستگی خود را به تنهایی تأمین کند. … کارگران FERS معمولاً با دو برابر پس‌انداز که کارگران CSRS جمع‌آوری می‌کنند بازنشسته می‌شوند، اگرچه کارکنان CSRS مزایای بازنشستگی برتری دارند.
چه کسی بازنشستگی CSRS می گیرد؟
برای واجد شرایط بودن، باید حداقل پنج سال خدمات غیرنظامی معتبر داشته باشید و 62 سال سن داشته باشید. اختیاری ویژه: شما باید طبق مقررات ویژه برای کنترل کننده های ترافیک هوایی یا کارکنان مجری قانون و آتش نشان بازنشسته شوید..
آیا CSRS یک مستمری مادام العمر است؟
CSRS به عنوان یک طرح بازنشستگی با مزایای تعریف شده طبقه بندی می شود. به این ترتیب، کارمندی که تحت CSRS بازنشسته می شود درآمد تضمینی مادام العمر دریافت می کند و نمی تواند بیش از سالیانه CSRS خود را ادامه دهد. … کارمندان CSRS همچنین واجد شرایط مشارکت در طرح پس انداز صرفه جویی (TSP) هستند.
متوسط مستمری CSRS چقدر است؟
میانگین مزایا ماهانه تحت CSRS حدود 4,000 دلاراست که به 48,000 دلار در سال می رسد. سود «متوسط» CSRS - نقطه‌ای که نیمی از آنها پایین و نیمی در بالا هستند - به طور سالانه حدود 3،500، 42،000 دلار است.
