فرهنگی اجتماعی می تواند در محل کار مضر باشد وقتی همه به دلیل عضویت در یک گروه تمام تلاش خود را انجام نمی دهند، این می تواند منجر به کاهش بهره وری شود. عوامل مؤثر بر طفره رفتن اجتماعی شامل انتظارات از عملکرد همکار، معنی دار بودن کار و فرهنگ است.
چرا طفره رفتن اجتماعی خوب است؟
ناراحتی اجتماعی به دلیل کاهش آگاهی اجتماعی است که به موجب آن افراد می توانند در برابر تلاش ها برای مشارکت کامل در کار تیمی مقاومت کنند. اکثر محققان بر این باورند که دلایلی که باعث می‌شود بی‌اعتنایی اجتماعی اتفاق بیفتد، انگیزشی بودن آن است (Karau & Williams, 1993).
چرا طفره رفتن اجتماعی یک مشکل است؟
مشکل در مورد طفره رفتن اجتماعی - تمایل برخی از اعضای یک گروه برای گذراندن با تلاش کمتر نسبت به زمانی که به تنهایی کار می کنند و با این فرض عمل می کنند که تلاش دیگران کمبودهای آنها را پوشش می دهد - این است که پتانسیل تأثیر منفی بر محصول کاری، آسیب رساندن به روابط حرفه ای،…
لوف اجتماعی چیست؟
غریق_اجتماعی تمایل افراد به انجام تلاش کمتر زمانی که بخشی از یک گروه هستند را توصیف می‌کند
زیرا همه اعضای گروه تلاش خود را برای رسیدن به یک هدف مشترک جمع می‌کنند. هر یک از اعضای گروه کمتر از آنچه که اگر به صورت فردی مسئولیت پذیر بودند، کمک می کند.
لوف کردن در محل کار چیست؟
31 ژوئیه 2008. بر اساس فرهنگ لغت روانشناسی، طفره رفتن اجتماعی پدیده ای را توصیف می کند که زمانی رخ می دهد که افراد هنگام کار گروهی یا تیمی نسبت به زمانی که مستقل کار می کنند تلاش کمتری انجام می دهند..
