Logo fa.boatexistence.com

آیا می توانید به خاطر عدم حضورتان اخراج شوید؟

فهرست مطالب:

آیا می توانید به خاطر عدم حضورتان اخراج شوید؟
آیا می توانید به خاطر عدم حضورتان اخراج شوید؟

تصویری: آیا می توانید به خاطر عدم حضورتان اخراج شوید؟

تصویری: آیا می توانید به خاطر عدم حضورتان اخراج شوید؟
تصویری: چهار دلیل مهم، چرا نباید هیچ وقت به آمریکا بری؟! مقایسه با آلمان 🇩🇪🇺🇸 2024, ممکن است
Anonim

رویه انضباطی اگر کارمندی در یک بازه زمانی کوتاه چندین بار از ساعت کاری غافل شد، ممکن است بخواهید اقدامات انضباطی انجام دهید. یک رویه انضباطی می تواند شامل یک اخطار شفاهی و به دنبال آن یک اخطار کتبی باشد و به پایان احتمالی ختم شود.

اگر در محل کار ساعت نشوید چه اتفاقی می افتد؟

FLSA از کارفرما می خواهد که برای تمام ساعات کار به کارمندان خود حقوق بدهد، حتی اگر کارت زمانی آن ساعات را منعکس نکند. برای بررسی یک مورد عملی، اگر یک کارمند فراموش کرد ساعت کاری را انجام دهد و همچنان یک روز کامل کار کند، شرکت باید ساعات کار کارمند را تنظیم کند و مطابق آن به آنها پرداخت

آیا می توانم به خاطر فراموش کردن ساعت کاری اخراج شوم؟

بله، شما می توانید به دلیل فراموش کردن ساعت کاری اخراج شوید، به خصوص اگر یک کارمند "به میل" هستید، (یعنی هیچ قرارداد کاری که مستلزم فسخ باشد " به دلیل")، زیرا شما می توانید به هر دلیلی یا به هیچ دلیلی اخراج شوید، تا زمانی که…

آیا ورود به ساعت و کار نکردن غیرقانونی است؟

طبق قانون کار کالیفرنیا، کارفرما نمی تواند شما را مجبور کند که بدون ساعت کار کنید. این غیرقانونی است. تمام زمانی که صرف کار می کنید باید پرداخت شود.

آیا می‌توانید برای کسی بنویسید که در آن ساعت وارد نشده است؟

شرکت ها اغلب قبل ازتا پیش از حرکت تا سه اخطار کتبی ارائه می کنند. هنگامی که کارمند شما حداکثر تعداد اخطارهای کتبی را برای عدم انجام ساعت جمع آوری کرد، عواقبی را آغاز کنید، مانند پرداخت پرداخت. اگر تخلف دیگری رخ داد کارمند را تعلیق کنید.

What To Do When You Get Fired

What To Do When You Get Fired
What To Do When You Get Fired
34 سوال مرتبط پیدا شد

توصیه شده: