Logo fa.boatexistence.com

برای برنامه ریزی شغلی؟

فهرست مطالب:

برای برنامه ریزی شغلی؟
برای برنامه ریزی شغلی؟

تصویری: برای برنامه ریزی شغلی؟

تصویری: برای برنامه ریزی شغلی؟
تصویری: چگونه برنامه ریزی کنیم؟ تکنیک هایی برای برنامه ریزی روزانه، هفتگی و ماهانه 2024, جولای
Anonim

برنامه‌ریزی شغلی فرآیندی است برای: تشخیص آنچه در آن مهارت دارید دانستن اینکه چگونه مهارت‌ها، استعدادها، ارزش‌ها و علایق شما به مشاغل یا مشاغل احتمالی تبدیل می‌شوند. تطبیق مهارت های خود و غیره با مشاغل یا مشاغل موجود. … تطبیق اهداف شغلی خود با نیازهای آموزشی شما. تصمیمات خوبی برای خودتان بگیرید.

چگونه برای برنامه ریزی شغلی خود برنامه ریزی می کنید؟

هنگام ایجاد مسیر شغلی خود این مراحل را در نظر بگیرید:

  1. درباره گزینه های شغلی بالقوه بیاموزید.
  2. بازارهای کار رو به رشد را کشف کنید.
  3. مشاغلی را که با مهارت های شما مطابقت دارند شناسایی کنید.
  4. شرایط شغلی را درک کنید.
  5. بررسی حقوق و مزایا.
  6. مقایسه مسیرهای شغلی ممکن.
  7. اهداف SMART ایجاد کنید.
  8. برنامه اقدام شغلی ایجاد کنید.

پنج مرحله در برنامه ریزی شغلی چیست؟

اگر با یک مربی شغلی کار می کنید و از برنامه ها و منابع CEC استفاده می کنید، بهتر برای تصمیم گیری شغلی آگاهانه و معنادار آماده خواهید شد

  • مرحله 1: ارزیابی. …
  • مرحله ۲: کاوش. …
  • مرحله 3: آماده سازی. …
  • مرحله 4: پیاده سازی. …
  • مرحله 5: تصمیم گیری.

چه زمانی باید برنامه ریزی شغلی را شروع کنم؟

برنامه ریزی شغلی فرآیندی است که باید از ۸ یا نهمشروع شود. با شروع زودهنگام این فرآیند، زمان کافی برای تحقیق در مورد فرصت‌های شغلی مختلف خواهید داشت و در حین رشد و تجربه ایده‌های جدید، درباره علایق و علاقه‌های خود اطلاعات کسب خواهید کرد.

چرا برنامه ریزی شغلی مهم است؟

چرا برنامه ریزی شغلی مهم است؟ یک برنامه شغلی مهم است زیرا می تواند به شما کمک کند مسیر شغلی خود، مهارت های شغلی و دانشی که ممکن است به آن نیاز داشته باشید، نحوه به دست آوردن آنها و چگونه می توانید شغل رویایی خود را تضمین کنید. توسعه یک برنامه شغلی می‌تواند اهداف عمده‌ای را که غیرممکن به نظر می‌رسند، بسیار قابل کنترل‌تر کند.

توصیه شده: