رهبران دیگران را توانمند می کنند و از راه خود برای کمک به آنها برای دستیابی به پتانسیل کامل خود استفاده می کنند و از این طریق به موفقیت یک تجارت به عنوان یک کل سود می برند. بهترین رهبران تیم خود را با اشتیاق، اشتیاق، الهام و انگیزه به جلو می برند.
یک فرد توانمند کیست؟
افراد توانمند نقاط قوت و ضعف خود را می شناسند و در برقراری ارتباط با آنها اطمینان دارند تا مطمئن شوند فرصت های مورد نظرشان را به دست می آورند. آنها همچنین محدودیت های خود را می دانند و با درخواست کمک یا راهنمایی مشکلی ندارند.
چگونه به عنوان یک رهبر توانمند می شوید؟
11 راه برای توانمندسازی رهبران برای دستیابی به موفقیت فوری
- دیدگاه خود را با رهبران آینده خود به اشتراک بگذارید. …
- راههایی برای کمک به چشم انداز ارائه دهید. …
- به کارمندان، نظرات و نظرات آنها احترام بگذارید. …
- به خوبی و اغلب ارتباط برقرار کنید. …
- پاداش تلاش و موفقیت. …
- از شکست ها و اشتباهات به عنوان فرصت های یادگیری استفاده کنید.
نمونه هایی از توانمندسازی چیست؟
18 روشی که می توانید به کارمندان خود احساس قدرت کنید
- به کارمندان خود اجازه دهید چشم انداز شرکت شما را درک کنند. …
- انتظارات و مرزهای خود را به وضوح مشخص کنید. …
- برای بازخورد دادن وقت بگذارید. …
- پاداش کار سخت. …
- نماینده برای نشان دادن اعتماد. …
- به کارمندان اجازه عمل بدهید. …
- در کنار کارمندان خود باشید. …
- از صحبت های کوچک دوری نکنید.
رفتارهای توانمندساز رهبر چیست؟
رفتار توانمندساز رهبری یک ساختار شش بعدی شامل تفویض اختیار است. مسئوليت؛ اشتراک گذاری اطلاعات; توسعه مهارت؛ تصمیم گیری خودگردان؛ و مربیگری برای عملکرد نوآورانه [22].
