قوانین کار قوانینی هستند که روابط بین کارگران، مؤسسات کارمند، اتحادیه های کارگری و دولت را واسطه می کنند. قانون کار دسته جمعی به رابطه سه جانبه بین کارمند، کارفرما و اتحادیه مربوط می شود. قانون کار فردی به حقوق کارمندان در محل کار نیز از طریق قرارداد کار مربوط می شود.
منظور شما از قانون کار چیست؟
قانون کار را می توان به عنوان بدن تعریف کرد. قوانین یا انحراف یا مکمل قوانین کلی قانون که حقوق و وظایف افرادی را که کار یکی از زیردستان را انجام می دهند یا می پذیرند تنظیم می کند.
هدف قانون کار چیست؟
همچنین عملکردهای متعددی دارند. کارکردهای اولیه قوانین کار عبارتند از تأمین فرصت ها و دستمزد برابر، تضمین رفاه و ایمنی جسمی و روانی کارکنان، و تنوع در محل کار.
نمونه ای از قانون کار چیست؟
قوانین کار چیست؟ … نمونه هایی از قوانین غرامت کارگران عبارتند از قانون غرامت کارگران Longshore و Harbor، برنامه غرامت بیماری شغلی کارکنان انرژی، قانون غرامت کارمندان فدرال و قانون مزایای ریه سیاه..
سه قانون اصلی کار چیست؟
آفریقای جنوبی دارای سه قانون کار اصلی است، یعنی قانون شرایط اساسی استخدام، قانون روابط کار، و قانون برابری استخدام.
