اوهایو یک ایالت حق کار نیست. در واقع، در هر مرزی به جز یک مرز، توسط ایالت های حق کار احاطه شده است. … سه ایالت حق کار هشت درصد کمتر از سه ایالت غیر حق کار در ساعت درآمد داشتند.
چرا اوهایو حق کار نیست؟
در واقع، قوانین "حق به کار" اتحادیه در ایالت اوهایو را تضعیف می کند. اتحادیه ها دلیلی هستند که اوهایو چنین طبقه کارگر قدرتمندی دارد. این اتحادیه‌ها هستند که شرکت‌های بزرگ را که از کارگران ما سوء استفاده می‌کنند عقب می‌اندازند. این اتحادیه‌ها هستند که تضمین می‌کنند که دولت‌های محلی و ایالتی قراردادی منصفانه با کارگران خود دارند.
آیا می توان بدون دلیل در اوهایو اخراج شد؟
در اوهایو، مانند بسیاری از ایالت های دیگر، اشتغال به میل خود است.این بدان معناست که طبق قانون اوهایو، یک کارمند به طور کلی آزاد است که کار خود را به هر دلیلی ترک کند. به طور مشابه، یک کارفرما معمولاً می‌تواند کارمندی را به هر دلیلی یا حتی بدون دلیل اخراج کند تا زمانی که دلیل آن قانون را نقض نکند
چه زمانی اوهایو به ایالت حق کار تبدیل شد؟
اصلاحیه حق کار اوهایو، همچنین به عنوان متمم ۲ شناخته می شود، در رای گیری 4 نوامبر 1958در اوهایو به عنوان اصلاحیه قانون اساسی آغاز شد، جایی که شکست خورد. این اقدام قراردادهای کار را که عضویت در اتحادیه را شرط دستیابی یا ادامه کار می‌دانست، ممنوع می‌کرد.
حقوق من به عنوان کارمند در اوهایو چیست؟
به عنوان یک کارمند در ایالت اوهایو، شما همچنین حق دریافت اضافه کاری توسط کارفرمای خود را دارید، مگر اینکه در ابتدای استخدام در شرکت به صراحت گفته شود که آنها این کار را خواهند کرد. برای اضافه کاری به شما پرداخت نمی کند. … حق حفظ حریم خصوصی در محل کار نیز جزو حقوق اولیه یک کارمند در اوهایو است.
