اجازه بدهید تعریفی به شما ارائه دهم: شرکت کاریابی نوعی شرکت است که استعدادهای جدیدی را برای موقعیت های باز در نیروی کار جذب می کند برای مثال، اگر یک موقعیت باز وجود دارد. برای یک حسابدار، و آنها یک حسابدار در پایگاه داده خود دارند، آن شخص را با مصاحبه برای استخدام شرکت تنظیم می کنند.
یک شرکت استخدام چه کاری انجام می دهد؟
در غیر این صورت به عنوان آژانس های کاریابی شناخته می شوند، شرکت های استخدام به عنوان واسطه بین کارفرمایان و جویندگان کار عمل می کنند. آنها از طرف کارفرمایان کار می کنند تا نامزدهای مناسبی را برای پرکردن جای خالی خود بیابند بسیاری از کارفرمایان از آنها استفاده می کنند و ثبت نام گاهی اوقات به شما امکان می دهد به مشاغلی دسترسی پیدا کنید که در جای دیگری تبلیغ نشده اند..
شرکت های استخدام چگونه کار می کنند؟
کارفرمایان آژانس های استخدام را برای یافتن نامزدهای شغلی استخدام می کنند. استخدام‌کنندگان آژانس این کار را با تحقیق در مورد نقش‌های باز، شناسایی افراد واجد شرایط، غربالگری نامزدها و ارائه حمایت از کارفرما در هنگام انتخاب استخدام جدید انجام می‌دهند.
شرکت های استخدام کننده چیست؟
شرکت‌های استخدام، آژانس‌های استخدام، کارمندی یا آژانس‌های موقت، شرکت‌های استخدام، تیم‌هایی از استخدام‌کنندگان دارند که در یک یا چند صنعت کار می‌کنند تا نامزدهای شغلی پیدا کنند و موقعیت‌هایی را برای مشتریان خود پر کنند.
آیا استخدام‌کنندگان شما را استخدام می‌کنند؟
استخدام کننده ها و دیگر متخصصان منابع انسانی تصمیم استخدام نمی گیرند. آنها می توانند مانع یا مانع استخدام شما شوند، اما تصمیمی برای استخدام شما نمی گیرند.
