- جزئیات را به اطلاعات اولیه محدود کنید. …
- استدلال اتحادیه، شواهد اتحادیه، یا توجیه اتحادیه برای موضع خود را درج نکنید. …
- نقض قرارداد را محدود نکنید. …
- از اظهارات شخصی خودداری کنید. …
- درمان را محدود نکنید. …
- با شاکی مشورت کنید. …
- شکایت را امضا کنید. …
- همبستگی را حفظ کنید.
نمونه ای از شکایت چیست؟
شکایت فردی شکایتی است مبنی بر اینکه اقدامی از سوی مدیریت، حقوق یک فرد را که در قرارداد جمعی یا قانون تعیین شده است، یا به واسطه برخی اقدامات ناعادلانه نقض کرده است.نمونه هایی از این نوع شکایت عبارتند از: انضباط، تنزل رتبه، اختلافات طبقه بندی، محرومیت از مزایا، و غیره
چگونه یک شکایت خوب بنویسید؟
قوانین اساسی
- نامه خود را سر اصل مطلب نگه دارید. شما باید جزئیات کافی را ارائه دهید تا کارفرما بتواند شکایت شما را به درستی بررسی کند. …
- به حقایق پایبند باشید. …
- هرگز از زبان توهین آمیز یا توهین آمیز استفاده نکنید. …
- توضیح دهید که در مورد رفتاری که از آن شکایت دارید چه احساسی دارید اما از زبان احساسی استفاده نکنید.
شکایت در نوشتن چیست؟
شکایت نامه شکایت به کارفرمای خود است وقتی آن را به کارفرمای خود می دهید باید یک رویه رسمی را شروع کنید که در آن کارفرمای شما: … شکایت شما را بررسی می کند. تصمیم کتبی به شما می دهد در صورت مخالفت با تصمیم آنها به شما فرصتی برای درخواست تجدید نظر می دهد.
شکایت نامه رسمی چیست؟
اگر کارمند هستید و می خواهید در مورد اتفاقی که در محل کار افتاده است شکایت رسمی داشته باشید، باید شکایت خود را مطرح کنید. اولین قدم برای انجام این کار این است که برای کارفرمای خود نامه بنویسید باید شکایت خود را با جزئیات کافی مشخص کنید تا کارفرمای شما بتواند آن را به درستی بررسی کند.
