دستیاران اجرایی اغلب با ایفای نقش به عنوان "صدای" اجرایی به عنوان امتداد مافوق خود عمل می کنند. مدیریت ارتباطات کتبی و شفاهی یک مدیر اجرایی می تواند جزء اصلی نقش دستیار اجرایی باشد، و به همین دلیل بسیار مهم است که یک دستیار اجرایی با نیازها هماهنگ باشد،…
اهمیت دستیار اجرایی چیست؟
دستیاران اجرایی همه جنبههای کلیدی عملیات شرکت را لمس میکنند، از جمله برنامهریزی، جذب کارکنان جدید، مدیریت امتیازات اداری، اجرای فرآیندهایی که بر همه کارکنان تأثیر میگذارد، طراحی طرحبندی دفتر، و خیلی بیشتر.
چرا یک مدیر عامل به دستیار اجرایی نیاز دارد؟
مزایای اقتصادی داشتن یک دستیار اجرایی
مدیرعامل به عنوان چهره شرکت، باید به شدت درگیر ملاقات با مشتریان برتر کلید موفقیت کسب و کار باشدو ایجاد راههای جدید برای کسب درآمد از کسبوکار برای اطمینان از جریانهای درآمدی قوی و ثابت از یک چهارم به فصل دیگر.
چگونه یک دستیار اجرایی ارزش اضافه می کند؟
با واگذاری وظایفی مانند مدیریت تقویم و ایمیل، می توانید بسیاری از حواس پرتی های فوری را که شما را از کارهای استراتژیک تر دور می کند، حذف کنید. دستیاران اجرایی که در انجام طیف وسیعی از وظایف مهارت دارند، ارزش را با آزاد کردن زمان زیادی برای تیمی که از آن پشتیبانی می کنند، اضافه می کنند
یک دستیار اجرایی خوب چه ویژگی هایی دارد؟
5 ویژگی برتر "باید" برای یک دستیار اجرایی عالی
- مهارت های ارتباطی عالی. …
- مهارتهای سازمانی استثنایی. …
- حرفه گرایی فوق العاده. …
- مهارتهای مشارکتی برجسته. …
- تمایل به یادگیری.