Nike از اوایل دهه 1970 به استفاده از sweatshops متهم شده است، زمانی که کالاهایی را در کره جنوبی، سرزمین اصلی چین و تایوان تولید می کرد. با توسعه اقتصاد این مناطق، کارگران مولدتر شدند، دستمزدها افزایش یافت و بسیاری به سمت مشاغل با درآمد بالاتر رفتند.
نیک با کارگران خود چگونه رفتار می کند؟
کارمندان نایک همچنان با فقر، آزار و اذیت، اخراج و ارعاب خشونت‌آمیز مواجه هستند، علیرغم تعهد سه سال پیش برای بهبود شرایط برای 500000 نیروی کار جهانی.
آیا نایک اخلاقی است یا غیراخلاقی؟
Nike یک شرکت مشکوک از نظر اخلاق مالی و فعالیت‌های سیاسی است در سال ۲۰۱۹، پردرآمدترین مدیر اجرایی نایک، مبلغ شگفت‌انگیز ۱۳،۹۶۸،۰۲۲ دلار – حدود ۱۱ میلیون پوند، دریافت کرد.پنج افسر اجرایی نام‌برده در همان سال بیش از یک میلیون پوند غرامت دریافت کردند که مصرف‌کننده اخلاقی آن را دستمزد بیش از حد می‌داند.
Nike در مورد عرق‌فروشی‌ها چه کرده است؟
Nike همچنین حداقل دستمزدی را که به کارگران پرداخت می کرد، افزایش داد، نظارت بر شیوه های کار را بهبود بخشید، و اطمینان حاصل کرد که کارخانه ها هوای تمیز دارند این پذیرش ها و تغییرات کمک کرد تا احساسات عمومی نسبت به نایک مثبت تر شود. سهدو گفت. … تا به امروز، نایک به انتشار گزارش های عمومی از شرایط در کارخانه های خود ادامه می دهد.
آدیداس از کار کودکان استفاده می کند؟
آدیداس استفاده از هر شکلی از کار اجباری یا قاچاق انسان در تمامی عملیات شرکت ما و در زنجیره تامین جهانی ما را به شدت ممنوع می کند.
