در پانزده سال گذشته، اطاقک ها به آرامیاز محیط کار ناپدید می شوند. آنچه در ابتدا برای قرار دادن شخصیت در انواع دفاتر خط مونتاژ ساخته شد، اکنون بی روح و غیرشخصی در نظر گرفته می شود.
چرا شرکت ها از شر اتاقک خلاص می شوند؟
آنها دفاتر و اتاقک ها را کنار می گذارند تا به نفع یک طرح اداری بازتر برخی از شرکت ها می گویند که در حال ایجاد یک محیط کاری بیشتر و مشارکتی تر هستند. اما ممکن است یک استراتژی مهمتر در بازی وجود داشته باشد: کاهش هزینه. … دیوارهای اتاقک در حال پایین آمدن هستند تا کارگران بتوانند راحت تر با هم ارتباط برقرار کنند.
چرا اتاقک ها بد هستند؟
اتاقک با دیواره های کوتاه یا نازک قادر به متوقف کردن صدا نیستند. تماس های تلفنی، موسیقی، جویدن و حتی تایپ با صدای بلند می تواند حواس پرتی را برای کارگران پرت کند. اگر چندین کارمند سر و صدا کنند، تمرکز دیگران بر وظایف خود غیرممکن است.
چرا دفتر باز جایگزین اتاقک ها می شود؟
پاسخ: شرکت های فناوری جدید می خواستند "وضعیت موجود" را "هک" کنند، و بر این باور بودند که دفاتر باز راه حلی برای مسائل ارتباطی هستند. به عنوان ایرادات طراحی دفتر باز - سر و صدا، حواس پرتی و هرج و مرج - به عنوان ویژگی های مثبت دیده می شود. او اضافه می کند.
چرا اتاقک ها وجود دارند؟
هدف آن منزوی کردن کارمندان و مدیران اداری از مناظر و سر و صداهای یک فضای کاری باز است تا بتوانند با حواس پرتی کمتری تمرکز کنند. اتاقک ها از عناصر مدولار مانند دیوارها، سطوح کار، سطل های سقفی، کشوها و قفسه بندی تشکیل شده اند که بسته به نیاز کاربر می توان آنها را پیکربندی کرد.
Should Monarchies Still Exist in the 21st century? | Debate with J. J. McCullough
