Logo fa.boatexistence.com

یک زیردست چگونه کار می کند؟

فهرست مطالب:

یک زیردست چگونه کار می کند؟
یک زیردست چگونه کار می کند؟

تصویری: یک زیردست چگونه کار می کند؟

تصویری: یک زیردست چگونه کار می کند؟
تصویری: چطور از کارمندان خود یک تیم بسازیم تا به اهداف کاری برسیم؟ 2024, ممکن است
Anonim

نقش زیردست در محل کار به این معنی است که فرد به شخص دیگری گزارش می دهد زیردستان کارمندی است که در سلسله مراتب شرکت در رتبه پایین تر از کارمند دیگر قرار دارد. نقش ها و وظایف خاص زیردستان به سطح آنها و تجارت و صنعت بستگی دارد.

رابطه سرپرست زیردست در محل کار چیست؟

روابط ناظر و زیردستان روابط در محل کار هستند که در آن یک شریک (سرپرست) بر دیگری (کارمند زیرمجموعه) قدرت رسمی مستقیم دارد. تحقیقات اولیه تمایل داشت که مدیریت/نظارت و رهبری را به عنوان اصطلاحاتی مترادف در نظر بگیرد.

چگونه با زیردستان رفتار می کنید؟

اگر با یک کارمند مشکل سر و کار دارید، دنبال کردن این مراحل می تواند به شما در حل این وضعیت کمک کند

  1. رفتار را نقد کنید نه مردم. …
  2. علل مشکل را شناسایی کنید. …
  3. برای بازخورد آماده باشید. …
  4. دستورالعمل های واضح بدهید. …
  5. انتظارات و پیامدهای خاص را یادداشت کنید. …
  6. پیشرفت را نظارت کنید. …
  7. از قبل برنامه ریزی کنید. …
  8. آرام بمانید و احترام بگذارید.

آیا سرپرست می تواند با زیردستان دوست شود؟

مدیران می توانند (و باید) با کارمندان خود دوستانه باشند آنها باید گفتگو کنند و اعضای تیم خود را بشناسند. اما آنها همچنین باید حد و مرزهایی را تعیین کنند و اطمینان حاصل کنند که رابطه حرفه ای باقی می ماند. مهم نیست چقدر با کارمندان خوب کنار می آیید، در پایان روز، شما همچنان رئیس آنها هستید.

آیا می توانید با یک زیردستان در محل کار قرار ملاقات بگذارید؟

آیا می توانید به طور قانونی با رئیس خود قرار ملاقات بگذارید؟ هیچ قانونی ممنوعیت قرار ملاقات با رئیس وجود ندارداما بسیاری از شرکت‌ها سیاست‌هایی دارند که رؤسا و مدیران را از قرار ملاقات با کارمندان زیردست محدود می‌کند. این سیاست‌ها برای جلوگیری از تحت فشار قرار گرفتن کارمند به یک رابطه وجود دارد.

توصیه شده: