پروفسور سلمی نتیجه می گیرد که به جای یک نظریه حقوقی جدید تبعیض، تعهد اجتماعی بیشتری برای اصلاح نابرابری ها مورد نیاز بود، زیرا اشتباه نهایی در پس نظریه تأثیر ناهمگون این باور بود که نظریه حقوقی می تواند انجام دهد. کاری که سیاست نتوانست.
آیا تأثیر متفاوت خلاف قانون اساسی است؟
تأثیر متفاوت مبنای تصمیم دیوان عالی سال 1971 بود، Griggs v. … دیویس معتقد بود که برای غیرقانونی دانستن، اقدام ایالتی که تأثیری متفاوت از نظر نژادی ایجاد می کند باید از نظر نژادی باشد. هدف تبعیض آمیز.
نظریه تاثیر ناهمگون چیست؟
تأثیر نامتجانس که تأثیر نامطلوب نیز نامیده می شود، نظریه قضایی در ایالات متحده ایجاد شد که اجازه می دهد مشاغل یا شیوه های آموزشی را به چالش بکشد که از نظر ظاهری تبعیض آمیز نیستند، اما تأثیر منفی نامتناسبی بر اعضای تحت حمایت قانونی دارند. گروه
آیا اثبات تأثیر متفاوت سخت است؟
اختلاف موارد ضربه‌ای ممکن است سخت‌تر به اثبات برسد در یک مورد تأثیر متفاوت: باید نشان دهید که یک رویه خاص استخدامی باعث شده است که با افراد طبقه محافظت شده شما بدتر از افراد رفتار شود. در کلاس محافظت شده نیست. این بخش از پرونده ممکن است نیاز به استفاده از تجزیه و تحلیل آماری داشته باشد.
تمرکز موارد ضربه متفاوت چیست؟
موارد تأثیر متفاوت به جای هدف کارفرما بر روی تأثیرات خط مشی یا عملکرد کارفرما تمرکز می کند. اگرچه آنها را برای درمان های مختلف جدا نمی کند.
