نافرمانی همانطور که در بند 168.107 1(3) به کار رفته است به این معنی است: امتناع یا غفلت عمدی معلم از اطاعت از دستور، دستور، دستور یا قاعده صریح یا ضمنی مدرسه استخدامی معلم. تابلویکه دستور، دستور، دستور یا قانون برای معلم شناخته شده است، ماهیت معقولی دارد و … است.
آیا دانش آموزان می توانند سرکش باشند؟
نافرمانی فاحش
دانش آموزان که از معرفی خود به کارکنان مدرسه امتناع می ورزند در سرکشی مجرم هستند. … جرایم مزمن یا مکرر نافرمانی قابل تحمل نخواهد بود و نافرمانی فاحش تلقی خواهد شد.
آیا معلمان را می توان به دلیل نافرمانی اخراج کرد؟
برای مثال، دادگاه های استیناف اخراج معلمان را به دلیل نافرمانی زمانی که مشکلات حضور بیش از حد با سایر موارد نقض خط مشی مدرسه ترکیب شده است، مانند عدم ارائه طرح درسی برای جایگزین یا بیش از حد، تایید کرده اند. استفاده از اینترنت به دلایل غیر تجاری
چگونه نافرمانی را ثابت می کنید؟
گلاسر می‌گوید کارفرمایان باید سه چیز را برای اثبات نافرمانی نشان دهند وقتی کارگری از پیروی از دستور خودداری می‌کند:
- یک سرپرست درخواست یا سفارش مستقیم داد.
- کارمند درخواست را دریافت و درک کرد.
- کارمند از طریق اقدام یا عدم انطباق با درخواست خودداری کرد.
تخلف مدرسه چیست؟
رفتار نادرست به اشکال مختلف و دامنه شدت آن از ادعای آسیب مستقیم به دانش آموزان (مانند سوء استفاده جسمی یا جنسی) تا یک عمل مضر برای حرفه آموزش و پرورش (مانند جعل مدارک دوره های آموزشی ادامه تحصیل یا تقلب در امتحان حرفه ای).
