Red tapism بیش از حد قوانین، رویه ها و قوانین تحمیل شده توسط دولت است که در نهایت کار سازمان ها را به تاخیر می اندازد.
معنای خط قرمز چیست؟
روش نیاز به کاغذبازی بیش از حد و رویه های خسته کننده قبل از اینکه اقدام رسمی در نظر گرفته شود یا تکمیل شود. قرمز رنگ نیز نامیده می شود. - Red tapist n.
آیا خط قرمز خوب است یا بد؟
نوار قرمز ذاتا بد نیست، اما می توان از آن بد استفاده کرد. هنگام تلاش برای از بین بردن نوار قرمز، هدف واقعاً حذف معایب و افزودن به مزایا است. این می تواند ابتدا به فرآیندی که استفاده می کنید نگاه کنید و تصمیم بگیرید که به کدام سمت ترازو بیشتر تکیه می کنید.سپس، مسئله تعادل است.
مثال قرمزپوشی چیست؟
نوار قرمز به عنوان بسیاری از فرم ها و رویه های رسمی تعریف می شود که قبل از انجام کاری درگیر می شوند. یک مثال از تشریفات اداری زمانی است که باید برای گرفتن گواهینامه رانندگی تعداد زیادی فرم آزاردهنده را پر کنید (اصطلاحاً) مقررات وقت گیر یا رویه های بوروکراتیک.
علت نوار قرمز چیست؟
معمولاً تشریفات اداری در رویه ها و سیستم های اداری و مدیریتی ناشی از عوامل متعددی است که از مهارت های مدیریتی ضعیف، فقدان رویه های رسمی، طراحی ضعیف رویه ها، نظارت اندک ایجاد می شود. از عملکرد رویه‌ها، به کارکنانی که از رویه‌ها پیروی نمی‌کنند.
