Logo fa.boatexistence.com

مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود چیست؟

فهرست مطالب:

مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود چیست؟
مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود چیست؟

تصویری: مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود چیست؟

تصویری: مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود چیست؟
تصویری: قانون پرداخت پاداش 1965 | توضیح داد 2024, ممکن است
Anonim

تمایز بین مازاد قابل تخصیص و مازاد موجود: اصطلاح مازاد قابل تخصیص در بخش 2 (4) قانون پرداخت پاداش، 1965 تعریف شده است. این عبارت است از سهم کارگران در مازاد موجود. مازاد موجود به معنای مازاد موجود محاسبه شده تحت بخش 5 قانون است.

مازاد قابل تخصیص چیست؟

(4) "مازاد قابل تخصیص" به معنای - (الف) در رابطه با یک کارفرما، یک شرکت 3[(به غیر از یک شرکت بانکی شرکت)] که ترتیبات مقرر در قانون قانون مالیات بر درآمد را برای اعلام و پرداخت سود سهام قابل پرداخت از سود خود در هند انجام نداده است. مطابق با مفاد

منظور شما از مازاد موجود و مازاد قابل تخصیص چیست؟

معنای "مازاد موجود" و "مازاد قابل تخصیص"

تراز را "مازاد موجود" می گویند. درصدی از مازاد موجود محاسبه شده مطابق با مفاد بخش فرعی (4) ازبخش 2، "مازاد قابل تخصیص" نامیده می شود.

چگونه مازاد قابل تخصیص را محاسبه می کنید؟

  1. مرحله 1 - محاسبه سود ناخالص طبق برنامه دوم.
  2. مرحله 2 - محاسبه استهلاک طبق بخش 6 (الف) این استهلاک مطابق با مفاد بخش فرعی (1) بخش 32 قانون مالیات بر درآمد قابل قبول است. مرحله 3 - محاسبه تخفیف توسعه یا کمک هزینه توسعه بخش 6(b)

چه چیزی برای مازاد تخصیص پذیر تنظیم و تنظیم می شود؟

اصل تنظیم و تخصیص مازاد قابل تخصیص به شرح زیر است: در صورتی که برای هر سال مازاد قابل تخصیص از مقدار حداکثر پاداش قابل پرداخت به کارکنان بیشتر باشد، در این صورت، مازاد بر آن، مشروط به تا سقف بیست درصد از کل حقوق یا دستمزد کارمندان ، برای تعیین در … منتقل شود.

توصیه شده: