سایه کار معمولاً نوعی از کار خارجی در نظر گرفته می شود که معمولاً حقوقی دریافت نمی کند مگر اینکهاز قبل کارمند باشید و به دنبال نقل مکان به بخش یا شغل دیگری در شرکت باشید. شما اساساً کارمند دیگری را تحت الشعاع قرار خواهید داد که در حال حاضر شغلی را که می‌خواهید پر کنید انجام می‌دهد.
آیا سایه کار ارزشش را دارد؟
رزومه خود را بسازید
این نه تنها به شما کمک می کند تا رزومه خود را تقویت کنید، بلکه راه خوبی برای نشان دادن این نکته به مربی است که جاه طلب هستید و مایل به انجام کارهای اضافی برای بهبود خود هستید.. با سایه کاری، شما همچنین می توانید بفهمید که کارفرمایان به دنبال چه چیزی در صنعت شما هستند.
آیا سایه کاری به این معنی است که من کار را بدست آورده ام؟
سایه کار آخرین مرحله مصاحبه ما قبل از تمدید پیشنهاد استخدام است. در طول سایه، دو نامزد نهایی شغل به طور جداگانه به دفتر دعوت می شوند تا زمانی را برای سایه انداختن همتایان بالقوه در نقش شغلی مشابه بگذرانند.
معایب سایه کاری چیست؟
مزایا و مضرات Job Shadowing
- طرفدار: افرادی که تحت سایه آنها هستید می توانند توصیه نامه بنویسند.
- منفی: این تجربه شغلی نیست.
- Pro: زمان کمتری نسبت به دوره کارآموزی دارد.
- منفی: هرگز نمی دانید چه روزی خواهد بود.
- طرفدار: شما نسبت به محیط زیست احساس خواهید کرد.
- منفی: ممکن است زمان کافی برای پرسش و پاسخ فوری وجود نداشته باشد.
نمونه ای از سایه کاری چیست؟
سایه کار می تواند برای کمک به افراد در سازمان شما برای کشف یا توسعه مسیرهای شغلی جدید استفاده شود. به عنوان مثال، یک مهندس که به فروش علاقه دارد و چند بارفروشنده را تحت الشعاع قرار می دهد.
