معمولاً قبل از تبدیل شدن به یک استاد تمام، برای تبدیل شدن به یک استاد دوره تصدی درخواست می دهید. اکثر مؤسسات بر اساس پروفسور دوره تصدی، دستمزد را تفاوتی قائل نمی شوند. درعوض، مدت زمانی یک امتیاز کسب شده است که امنیت شغلی مادام العمر را فراهم می کند.
آیا اساتید می توانند مسئولیت خود را از دست بدهند؟
مهم نیست که دلایل تا چه حد فاحش باشد، یک عضو هیئت علمی دارای حق استماع قبل از اخراج حق دارد. دوره تصدی، طبق تعریف، یک انتصاب دانشگاهی نامحدود است، و هیأت علمی تنها می تواند تحت شرایط فوق العاده ای مانند اضطرار مالی یا توقف برنامه اخراج شود
چه اتفاقی می افتد وقتی یک استاد تصدی پست می شود؟
مدت تصدی به یک استاد استخدام دائمی در دانشگاه خود اعطا می کند و از آنها در برابر اخراج بدون دلیلمحافظت می کند. این مفهوم ارتباط تنگاتنگی با آزادی آکادمیک دارد، زیرا امنیت شغلی به استادان اجازه می دهد در مورد هر موضوعی حتی بحث برانگیز تحقیق و تدریس کنند.
آیا می توان تصدی را سلب کرد؟
لغو تصدی و اخراج." وقتی یک استاد تصدی سمت می شود، به این معنی است که او ممکن است "رها" نکند تا توسط دانشگاه با فرد دیگری جایگزین شود، حتی اگر جوان تر یا "ارزان تر" باشد. بنابراین، یک استاد ممکن است فقط به دلایل "مستقل" از کار خاتمه یابد
استادان دارای مقام چه مزایایی دارند؟
در اینجا چند مورد از مزایای تصدی و چرایی اهمیت آن آورده شده است:
- آزادی تحصیلی. …
- ثبات. …
- تخصص. …
- یادگیری بهبود یافته و باز. …
- سطح علاقه خود را بسنجید. …
- تحقیق. …
- خط زمانی خود را در نظر بگیرید. …
- گزینه های خود را شناسایی کنید.
