Logo fa.boatexistence.com

آیا کارفرمایان همچنان باید دما را اندازه بگیرند؟

فهرست مطالب:

آیا کارفرمایان همچنان باید دما را اندازه بگیرند؟
آیا کارفرمایان همچنان باید دما را اندازه بگیرند؟

تصویری: آیا کارفرمایان همچنان باید دما را اندازه بگیرند؟

تصویری: آیا کارفرمایان همچنان باید دما را اندازه بگیرند؟
تصویری: کشوری که در آن تن فروشی زنان آزاد ولی الکل ممنوع است | بنگلادش 2024, آوریل
Anonim

توصیه می شود. کارفرمایان باید از کارمندان بخواهند که تحت بررسی دمای روزانه و ارزیابی سلامت برای علائم مشخص شده قرار گیرند. این ارزیابی‌ها ممکن است به صورت شخصی یا قبل از ورود به محل کار توسط کسب‌وکار انجام شود.

آیا کارفرما می تواند دمای کارمندان را هنگام مراجعه به محل کار اندازه گیری کند؟

  • کسب و کارها باید دستورالعمل های CDC و FDA را برای غربالگری کارکنانی که در معرض COVID-19 قرار گرفته اند دنبال کنند.
  • کارمندان را برای علائم یا تب قبل از شروع کار پیش غربالگری کنید.
  • کارمندانی که تب و علائم دارند باید توصیه شود که برای ارزیابی به پزشک مراجعه کنند و باید برای مراحل بعدی به منابع انسانی موکول شوند.

آیا برای بررسی کووید-19 باید مرتب دما را اندازه بگیرم؟

اگر سالم هستید، نیازی به اندازه گیری مرتب دمای بدن ندارید. اما اگر احساس بیماری می‌کنید یا فکر می‌کنید ممکن است با بیماری‌هایی مانند کووید-۱۹ در تماس باشید، باید آن را بیشتر بررسی کنید.

چگونه دمای کارمند را در طول همه گیری کووید-19 به طور ایمن اندازه گیری کنیم؟

اگر کنترل دما را روی چند نفر انجام می دهید، مطمئن شوید که برای هر کارمند از یک جفت دستکش تمیز استفاده می کنید و در بین هر بررسی دماسنج کاملا تمیز شده است. اگر از دماسنج های یکبار مصرف یا غیر تماسی استفاده می شود و با فردی تماس فیزیکی نداشتید، قبل از بررسی بعدی نیازی به تعویض دستکش ندارید. اگر از دماسنج‌های غیر تماسی استفاده می‌شود، باید آن‌ها را طبق دستورالعمل‌ها و خط‌مشی‌های کارخانه سازنده تمیز و ضدعفونی کنید.

اگر کارمندی از ترس عفونت از آمدن سرکار امتناع کند چه؟

  • سیاست‌های شما، که به وضوح ابلاغ شده‌اند، باید به این موضوع رسیدگی کنند.
  • آموزش نیروی کار بخش مهمی از مسئولیت شماست.
  • مقررات محلی و ایالتی ممکن است به آنچه شما باید انجام دهید رسیدگی کند و شما باید با آنها هماهنگ شوید.

توصیه شده: