Logo fa.boatexistence.com

بلیک و موتون کیست؟

فهرست مطالب:

بلیک و موتون کیست؟
بلیک و موتون کیست؟

تصویری: بلیک و موتون کیست؟

تصویری: بلیک و موتون کیست؟
تصویری: (دوربین مخفی) صحنه هایی که اگرضبط دوربین نمیشد کسی آنرا باور نمی کرد!! 2024, ممکن است
Anonim

مدل شبکه مدیریتی (1964) یک مدل رهبری سبک است که توسط رابرت آر. بلیک و جین موتون توسعه یافته است. این مدل در ابتدا پنج سبک مختلف رهبری را بر اساس نگرانی برای مردم و توجه به تولید شناسایی کرد. … در این سبک، مدیران هم به مردم و هم به تولید توجه کمی دارند.

رابرت بلیک جین موتون کیست؟

در اوایل دهه 1950، او ارتباط خود را با شاگردش جین موتون آغاز کرد که منجر به همکاری آنها در اکسون، توسعه شبکه مدیریتی، و هم‌بنیان‌گذاری Scientific Methods, Inc در سال 1964 شد. این شرکت در حال حاضر Grid International نامیده می شود. رابرت بلیک در سال 2004 در آستین، تگزاس درگذشت.

بلیک و موتون بر روی کدام سبک های اصلی رهبری متمرکز شده اند؟

پنج سبک رهبری که در شبکه مدیریتی بلیک و موتون برجسته شده اند، فقیرانه، " تولید یا از بین رفتن"، سازگاری، "باشگاه کشور" و مدیریت تیم هستند و نتیجه خواهند داد. از ترکیبی از ویژگی‌های وظیفه‌محور و مردم‌محور.

شبکه رهبری مؤثر بلیک و موتون در سال 1964 چه چیزی را توصیف می کند؟

شبکه مدیریتی بلیک موتون به شما کمک می کند تا درباره سبک رهبری خود و تأثیرات آن بر بهره وری و انگیزه تیم خود فکر کنید. این شبکه نشان می‌دهد که چگونه تأکید بیش از حد روی یک منطقه به قیمت دیگری منجر به نتایج ضعیف می‌شود.

بعد نظریه بلیک و موتون چیست؟

رابرت بلیک و جین موتون تحقیقاتی را در مورد رفتار مدیریتی انجام دادند و دو بعد اساسی رهبری را مشاهده کردند: نگرانی برای تولید (یا عملکرد وظیفه) و نگرانی برای افراد . این نمونه ای از تئوری سبک رهبری است.

توصیه شده: