Logo fa.boatexistence.com

آیا زمان مقایسه باید زمان و نیم باشد؟

فهرست مطالب:

آیا زمان مقایسه باید زمان و نیم باشد؟
آیا زمان مقایسه باید زمان و نیم باشد؟

تصویری: آیا زمان مقایسه باید زمان و نیم باشد؟

تصویری: آیا زمان مقایسه باید زمان و نیم باشد؟
تصویری: مدت زمان رابطه جنسی چقدر باید باشد؟ 2024, آوریل
Anonim

کارمند و کارفرما باید قبل از جمع شدن ساعات اضافی (نه بعد از آن) با زمان محاسبه موافقت کنند. زمان مقایسه باید با نرخ زمان و نصفداده شود. … زمان پرداخت باید در همان دوره پرداختی که ساعات اضافی کار شده است، گرفته شود.

آیا زمان پرداخت یک و نیم است؟

زمان جبرانی، یا زمان مقایسه، مرخصی است که به جای اضافه کاری به کارمند داده می شود برای مثال، شما کارمندی دارید که ۴۵ ساعت در یک هفته کار می کند. به‌جای پرداخت پنج ساعت و نیم به آن کارمند، در عوض، در ازای آن ساعات کار اضافی، پنج ساعت PTO ارائه می‌دهید.

آیا 1.5 زمان مقایسه است؟

زمان تکمیل با ضرب 1.5 برابر ساعات اضافه کاری محاسبه می شود.

آیا باید وقت مسابقه بگیرم یا اضافه کار؟

کارگران هرگز در زمان مقایسه وضعیت بهتری نسبت به اضافه کاری ندارند - و معمولاً وضعیت بدتری دارند. … این لایحه به کارفرمایان بخش خصوصی اجازه می دهد تا زمانی که یک کارمند بیش از 40 ساعت در هفته کار می کند، به جای پرداخت اضافه کاری، زمان مقایسه را در زمان و نیم ارائه دهند.

آیا می توان از زمان مقایسه به جای اضافه کاری استفاده کرد؟

وزارت کار ایالات متحده (DOL) زمان جبرانی یا "زمان جبرانی" را به عنوان "مدت مرخصی با حقوقی که توسط یک کارمند به‌جای پرداخت نقدی فوری برای ساعات اضافه کاری به دست می‌آید و تعلق می‌گیرد" توصیف می‌کند. اگرچه مرخصی جبرانی برای کارکنان غیرمعاف یک روش قابل قبول در بخش دولتی است، …

توصیه شده: