Logo fa.boatexistence.com

چه زمانی یک i-9 نیاز به تأیید مجدد دارد؟

فهرست مطالب:

چه زمانی یک i-9 نیاز به تأیید مجدد دارد؟
چه زمانی یک i-9 نیاز به تأیید مجدد دارد؟

تصویری: چه زمانی یک i-9 نیاز به تأیید مجدد دارد؟

تصویری: چه زمانی یک i-9 نیاز به تأیید مجدد دارد؟
تصویری: اعترافات شوکه‌کننده همسر سابق حججی پس از ازدواج مجدد 2024, ممکن است
Anonim

کارمند شما در عرض 3 سال از تاریخی که در ابتدا فرم I-9 تکمیل شد دوباره استخدام می شود.

هر چند وقت یکبار نیاز به تأیید مجدد I-9 دارید؟

کارفرمایان موظفند فقط زمانی که سند مجوز استخدام کارمند (EAD) یا رسید منقضی شده است، اسناد کارمند را دوباره تأیید کنند.. تأیید مجدد باید حداکثر تا تاریخ انقضای واقعی مجوز کار انجام شود.

آیا i9 باید سالانه به روز شود؟

کارفرمایان باید I-9های اصلی را برای همه کارمندان به مدت سه سال پس از تاریخ استخدام یا یک سال پس از پایان تاریخ استخدام، هر کدام که دیرتر باشد، در پرونده نگه دارند.

آیا I-9 باید شخصا تکمیل شود؟

31 مارس 2021 به‌روزرسانی. بر این اساس، از 1 آوریل 2021، این الزام که کارفرمایان فرم I-9 کارمندان و اسناد واجد شرایط بودن شغل را به صورت حضوری بازرسی کنند، فقط برای آن دسته از کارمندانی اعمال می شود که به طور فیزیکی به محل کار خود در محل شرکت گزارش می دهند.بر اساس هر مبنای منظم، ثابت یا قابل پیش بینی.

اگر i9 در 3 روز تکمیل نشود چه اتفاقی می افتد؟

کارفرمایان باید بخش 2 فرم I-9، تأیید صلاحیت اشتغال را ظرف 3 روز کاری از تاریخ استخدام کارمند خود تکمیل و امضا کنند (تاریخ استخدام به معنای اولین روز کار برای پرداخت حقوق است). اگر کار کمتر از 3 روز طول بکشد، باید بخش 2 را حداکثر تا روز اول کار با پرداختتکمیل کنید.

توصیه شده: